为了全面完成上级教育行政部门给我校下达的招生任务，进一步扩大我校办学规模。招生就业处本学期本着“服务三农、服务教学、服务学生”的原则，力争有新的举措和有益的探索，使学校竞争力和生命力与日俱增。为此，本学期招生就业处将做好以下几个方面的工作。

工作思路与重点：在学校党政部门领导下，根据学校整体工作计划开展我部门工作。坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”，以科学发展观及和谐发展观为指导，努力拓宽学校招生和毕业生的就业渠道。加强就业指导，提高毕业生就业的竞争力，进一步做好招生、就业与短期培训工作，2012年我部门主要工作设想和计划如下：
   一、招生工作
      1、做好2012年秋季新生入学的报名、考试、录取、专业调整及档案材料的整理和核实工作，按时办理入学手续。
    2、认真分析统计2012年秋季招生情况，于2012年9月20日做好本年度的招生总结，并向省、市招办上报本年度的招生和联办情况。

3、由专人负责更新学校网站上有关招生就业板块内容，充分利用学校网站平台做好春季招生宣传工作。   

4、   从11月份开始拟订春季招生计划，印制宣传材料，认真做好春季招生的筹备工作。并于12月中旬开始秋季招生宣传

二、就业工作
     进一步认清形势，充分认识毕业生就业工作的重要性、长期性、复杂性和艰巨性，增强责任意识和服务意识，按照“两个关心”：“关心每一个毕业生的发展、关心每一个毕业生的就业”和“三个提高”：“提高毕业生就业工作水平、提高毕业生就业质量、提高毕业生就业率”的要求，落实好毕业生就业各项工作。
      1、2012年下半年我部门计划回访2011年、2012年已就业学生，做好市场调查，收集各企业用工信息，进一步建立、更新和完善用人单位信息库，主动与用人单位联系。
      2、拓展和延伸就业渠道。本学期我部门将向宁夏、江苏的苏州、镇江，山东的济宁、烟台、青岛等地，乃至向韩国、日本等国延伸，做好劳务和技术输出的一切准备工作。

3、从9到10月份起我们将做好2010级秋招、2011级春招学生和2012年短期培训学员安置工作。

4、 就业推荐工作在面向全体毕业生的前提下，一方面要优先推荐“优秀毕业生”，另一方面要特别关注因各种原因就业有困难的毕业生，体现人性化及和谐发展观。
     5、加强毕业生就业指导和就业技能培训，帮助毕业生提高就业竞争力，努力做到就业指导从一年级抓起，定期推出就业宣传板报；借助社会资源，外请有关人员到校开办就业指导讲座；与班主任加强联系和配合，采取整体和个别相结合、有的放矢的方法进行就业指导。通过以上各种形式，对毕业生进行就业形势、就业观念、就业定位、就业心态和诚信等方面的教育、帮助和指导。
    6、不断增强服务意识，提高部门服务水平，更好地为用人单位和毕业生服务。继续办好信息网络，通过网站、信息资料查阅室和信息公布栏等多种途径及时为供需双方传递信息，促进交流。做好用人单位的来访接待工作。
     7、做好2012届春秋毕业生就业协议书的审核盖章、办理报到证、毕业证、档案、派遣等工作。
     8、做好2012届毕业生就业情况回访工作。与县域内各用人企业加强联系，力争使毕业生就近就业。

为全面落实中、省、市有关城乡劳动技能就业创业培训政策，对全县新增劳动力和青壮年农民实施全口径、全覆盖的职业教育和技能培训，不断提高我县劳动者的整体素质及就业、创业能力，促进城乡居民收入水平的持续增长，促进我县经济社会又好又快发展。坚持政府统筹、人劳协调、部门配合、教育实施的原则；坚持学历教育和短期培训相结合的原则；坚持灵活招生，创新培训模式的原则；坚持突出技能，注重实效的原则：坚持培训与创业相结合，培训促进就业的原则。根据上级部门的有关文件精神，本学期将开办三种形式的短期培训班

1、本学年我校已被确定为陕西省贫困地区“雨露计划”培训基地学校；另外我校将积极申报2012年陕西省人劳系统的“就业创业“培训基地和教育系统的“人人技能”培训基地学校。

2、从被确定为培训基地学校以来，我部门经过大力宣传和精心准备，现已招收“雨露计划”各专业学员达582人，其中1年期幼儿教育专业招生141名，6个月期电脑维护与修理专业230名，6个月期化工机械与维护专业125名，3个月期计算机应用专业86名，现我校已对此582名学员进行了为期1个月的集中培训，我部门将积极按照省、市扶贫办文件要求，保质保量完成此次培训任务。

3、继续做好2011年“雨露计划”未完成的165化工、263名幼儿教育专业学员的报帐工作。

四、其他工作
    〈一〉为适应形势的不断变化和发展，总结经验，探讨学校招生与就业工作的新思路、新方法，拟在下半年组织一次招生及就业工作总结、研讨活动。
     〈二〉完成学校交给的其他工作任务。